En Transportes Cargofrío S.A.S Empresa de Transporte Terrestre de carga, satisfacemos las necesidades y requerimientos de los clientes y demás partes interesadas, comprometiéndonos con el mejoramiento continuo e integridad de nuestros procesos con Responsabilidad Social Empresarial y en cumplimiento del SIG – Sistema Integrado de Gestión en todas nuestras actividades propias y subcontratadas a través de:

• Prestar un servicio eficiente con una respuesta ágil y segura en la operación logística
• Promover en nuestros empleados la formación, motivación, compromiso bienestar y el cumplimiento de nuestro Código de Ética.
• Promover la seguridad en el uso de tecnologías de la información y fortalecer la cultura de seguridad en la cadena de abastecimiento, manteniendo la integridad de sus procesos y la prevención de delitos, actividades ilícitas, lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción y soborno.
• Gestionar los riesgos laborales, a través de la prevención de lesiones y enfermedades, la intervención de las condiciones de trabajo, la promoción y el mantenimiento del bienestar físico y mental y el fomento de la cultura preventiva, independiente de su forma de contratación o vinculación.
• Gestionar los aspectos ambientales significativos en nuestros procesos, a través de la protección del medio ambiente y su cuidado, utilización racional de los recursos, la disminución de la contaminación y el compromiso con un medio ambiente sostenible.
• Contribuir a la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía en los desplazamientos laborales y en itinere, a través de la implementación de los Programas de gestión de riesgos críticos y factores de desempeño, control de vehículos e infraestructura, el apoyo tecnológico, manejo preventivo, el compromiso del autocuidado, y la prevención de accidentes de tránsito.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la empresa.

Transportes Cargofrio S.A.S. destina los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano para garantizar la implementación, mantenimiento, seguimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el liderazgo, la eficacia y la integración de todos sus componentes, promoviendo la mejora continua del desempeño organizacional y la atención oportuna ante cualquier eventualidad o emergencia derivada de sus operaciones.

Fecha de Revisión: 8 Noviembre de 2025